Wir alle haben den Antrieb, ständig neue Dinge zu lernen. Aber jeder lernt anders. Individuelle und kollaborative Lernmethoden werden allen Bedürfnissen der Trainingsteilnehmer gerecht und bieten für jeden die richtige Lösung, jederzeit und überall.
Für uns zählt, was die Mitarbeiter der Mercedes-Benz Händlerbetriebe wollen: inspirierende Trainings, die Spaß machen, aber vor allem effektiv Ergebnisse liefern – für sie selbst und den Händlerbetrieb. Je genauer ein Training auf die Anforderungen eines Jobprofils abgestimmt ist, desto effizienter ist es. Basierend auf aktueller Forschung und modernsten Technologien entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Geschäftsbereichen und Märkten Trainingskonzepte genau passend für unsere Lernenden und deren Arbeitsfeld.
Personalisiertes und individuelles, aber auch kollaboratives Lernen steht bei uns gleichberechtigt neben dem physischen Marken- und Produkterlebnis. Von klassisch-intensiv bis digital-knackig liefern unsere modernen Trainingsformate für jeden Anspruch, Zeitpunkt und Intensitätsgrad die passende Lösung. Hinzu kommen laufend neue, innovative Lernformate und -methoden, die das Lernen noch flexibler gestalten und perfekt auf die Mitarbeiter der Mercedes-Benz Händlerbetriebe zugeschnitten sind.
Der Erfolg unserer Trainings ist messbar: Am Ende stehen erfolgreich absolvierte Aus- und Weiterbildungen oder ein Zertifikat – unser höchster Qualifizierungsstandard. Vor allem aber gewonnenes Wissen und erweiterte Fertigkeiten, die direkt den Mitarbeitern in den Händlerbetrieben, ihrem Betrieb und natürlich den Mercedes-Benz Kunden zugutekommen.