Graduates Mercedes-Benz Inhouse Consulting

Graduates.

(Junior-) Consultant.

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und interessieren sich für einen Job als (Junior-)Consultant im Mercedes-Benz Inhouse Consulting? Hier erfahren Sie mehr über Voraussetzungen, Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Bewerbung

Voraussetzungen.

Sie sollten über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit kaufmännischer, technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung verfügen und mindestens ein Praktikum im Consulting oder in der Automobilindustrie vorweisen können. Sie bringen eine hohe Abstraktionsfähigkeit für komplexe Sachverhalte mit und denken lösungsorientiert. Darüber hinaus erwarten wir Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen gegenüber Entscheidungsträgern.

Aufgaben.

Das Mercedes-Benz Inhouse Consulting berät alle Fachbereiche in strategischen Unternehmensfragen mit Schwerpunkt auf Produktentwicklung, Produktion und Vertrieb. Sie unterstützen als Teil des Consulting-Teams unsere Klienten in der Lösung ihrer Aufgabenstellungen. Sie arbeiten unter anderem an der Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten im Geschäftssystem. Sie erarbeiten Konzepte, Methoden und neue Tools zur Steigerung der strategischen Wettbewerbsfähigkeit in enger Abstimmung mit dem beauftragenden Fachbereich.

Entwicklungsmöglichkeiten.

In einer jungen, stetig wachsenden Geschäftseinheit haben Sie viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – Einblicke in die Arbeitsweise des Top-Managements inbegriffen. Neben der Einbindung in ein erfahrenes Team wird Ihnen ein Mentor zur Seite gestellt, der mit Ihnen genaue Zielvorgaben definiert und von dem Sie konstruktive Feedbackrunden erwarten können. Als (Junior-)Consultant können Sie sich durch die Arbeit in den unterschiedlichsten Projekten ein karriererelevantes Netzwerk aufbauen und sich hervorragende Perspektiven erarbeiten.

Bewerbungsprozess.

Zunächst senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung über das Daimler Jobportal ein. Sollten Sie die Auswahlkriterien erfüllen, folgt ein erstes Telefoninterview. Im Anschluss werden Sie zum Auswahltag für Bewerber eingeladen, an dem sich auch das Inhouse Consulting genauer vorstellt. An diesem Tag führen Sie insgesamt drei persönliche Gespräche mit unseren Consultants und der Leitung des Inhouse Consultings. Während der Gespräche bearbeiten Sie zwei Fallstudien, um uns von Ihren strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu überzeugen. Ein PDF-Dokument mit einem Beispielfall steht hier zum Download bereit. Nach dem persönlichen Kennenlernen folgt zeitnah eine Rückmeldung unsererseits.