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Uber und Lyft halten zusammen einen Anteil von 97,8 % des amerikanischen Ride-Hailing-Marktes. Neben dem Wetteifern um das attraktivste Angebot für die Kunden gilt es auch, den Kampf um die Fahrer zu gewinnen. Übersichtlich stellt der Beitrag die verschiedenen Maßnahmen gegenüber, die beide Start-ups ergreifen, um ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.